Service aux employeurs en Dordogne
Gérez vos salariés sereinement avec l’accompagnement personnalisé de nos experts
Grâce à ses connaissances en gestion sociale et en droit du travail, Cerfrance Dordogne est un soutien privilégié dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise. De l’embauche à la rupture de contrat, en passant par l’optimisation de la rémunération, nos experts vous apportent des solutions adaptées et conformes aux évolutions légales.
Présents dans neuf agences réparties dans tout le département de la Dordogne, nos experts-comptables sont à votre disposition pour sécuriser votre société et vous accompagner dans les enjeux sociaux.
Bulletins de salaire, déclarations et optimisation
La gestion de la paie exige rigueur et conformité. Confier cette mission à des spécialistes, c'est gagner en tranquillité et éviter les erreurs coûteuses.
Nos experts prennent en charge :
- l’établissement des bulletins de paie, en accord avec la législation et les conventions collectives ;
- les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, MSA, caisses de retraite et prévoyance) ;
- l’optimisation des charges sociales, pour une meilleure maîtrise des coûts salariaux ;
- l’intégration des évolutions réglementaires, pour une gestion conforme et sécurisée.
Conseil en droit social et ressources humaines
Le Code du travail évolue constamment et une gestion efficace des ressources humaines passe par des décisions éclairées. Nos experts vous accompagnent sur des sujets clés pour sécuriser vos pratiques et optimiser votre organisation.
Nous intervenons pour :
- l'interprétation et l’application du droit du travail en fonction de votre secteur et de votre convention collective ;
- la gestion des conflits et des ruptures contractuelles (procédure de licenciement, rupture conventionnelle, licenciement pour faute grave…) ;
- l’accompagnement lors des contrôles URSSAF et MSA et la mise en conformité de vos pratiques ;
- l’amélioration de votre politique RH pour attirer et fidéliser vos talents ;
- la conception et la rédaction d'accords collectifs d'entreprises ;
- la mise en place d'un CSE ;
- la réalisation de fiches de poste et d'entretiens professionnels.
Avec un conseil structuré et adapté à votre entreprise, prenez des décisions en toute confiance.
Rédaction des contrats de travail
Un contrat bien rédigé protège autant l’employeur que le salarié. Nos spécialistes vous aident à élaborer des documents conformes aux obligations légales et aux spécificités de votre activité, en accord avec votre direction des ressources humaines.
Nous vous accompagnons pour :
- le choix du type de contrat (CDI, CDD, contrat saisonnier, alternance…) ;
- la rédaction des clauses essentielles (période d’essai, mobilité, confidentialité, non-concurrence, heures supplémentaires…) ;
- l’adaptation aux conventions collectives et aux réglementations en vigueur ;
- la sécurisation des documents annexes (avenants, accords de rupture...).
Avec Cerfrance Dordogne, vos contrats sont clairs, conformes et protecteurs.
Accords d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale
Valoriser le travail de vos équipes tout en optimisant la gestion de votre masse salariale est un levier puissant de motivation et de fidélisation.
Nous vous accompagnons pour :
- la mise en place d’un accord d’intéressement aligné sur les objectifs de votre entreprise ;
- le choix du dispositif d’épargne salariale le plus adapté (PEE, PERCO, abondements…) ;
- l'optimisation des charges sociales et fiscales associées à ces mécanismes ;
- l’information et la communication auprès de vos salariés pour une adhésion réussie.
Un dispositif bien conçu renforce l’engagement de vos collaborateurs et améliore votre attractivité.
Contactez des experts-comptables spécialisés en droit social
Choisissez la réactivité et le professionnalisme de Cerfrance Dordogne pour développer votre entreprise.